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金飯碗光環(huán)不再,中石油全員降薪15%
[來源:www.qmains.com] [作者:網(wǎng)站建設(shè)] [日期:15-05-30] [瀏覽次數(shù):]

繼龍頭煤炭企業(yè)中國神華上周五確認(rèn)員工降薪10%以后,今日又有消息傳出中國石油普降薪資15%,已經(jīng)執(zhí)行了一段時間。




中石油一季報顯示,受低油價拖累,公司實現(xiàn)營業(yè)收入4103.36億元,同比降低22.4%;實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤61.5億元,同比降低82%,相當(dāng)于每日僅賺0.7億元,不足去年同期3.8億元的零頭。


中石油天然氣有限公司年報顯示,2014年中石油員工費用為1208.22億元,本次降薪若屬實,幅度將逾180億元。年報顯示,2014年中石油共有53萬名員工,31.93萬名市場化用工。員工費用包括工資、各類保險、住房公積金、培訓(xùn)費等附加費。

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5月22日,神華集團官方發(fā)聲證實降薪一事屬實,而且是按照全員工資總額10%下調(diào)薪酬總額度。神華集團表示,員工工資和企業(yè)效益相關(guān),受煤炭市場持續(xù)低迷、煤價大幅下降及電價下調(diào)等不利因素影響,神華利潤下降,員工降工資符合企業(yè)運作規(guī)律。


神華寧煤降薪通知文件衷提到,“根據(jù)神華集團公司2015年工資總額預(yù)算聯(lián)動管控辦法,預(yù)算利潤同比下降的單位,績效聯(lián)動工資總額基數(shù)下降。”而在今年2月份,國務(wù)院國資委曾發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真做好2015年中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》中提到,利潤總額目標(biāo)值下降的企業(yè),同口徑工資總額不得增長。


降薪已是煤炭行業(yè)內(nèi)的普遍現(xiàn)象。中國煤炭工業(yè)協(xié)會一份內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,去年就有50%以上的煤炭企業(yè)下調(diào)了職工工資。但煤炭的“龍頭”神華坐擁優(yōu)質(zhì)煤炭資源、電力、港口、航運、鐵路,效益相對較好,已經(jīng)算是最晚降薪的煤企。


國企薪酬下降的同時,營收和利潤也在同步下滑。今年1至4月,國有企業(yè)營業(yè)總收入138766.8億元,同比下降6%。國有企業(yè)利潤總額7040.6億元,同比下降5.7%。


隨著利潤下降,中國大型能源國企降薪潮擴大的可能性正不斷增大,下一家降薪的央企巨頭是誰呢?

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